svetuliag (svetuliag) wrote,
svetuliag
svetuliag

Что раздражает HR-менеджеров в соискателях

Сколько нелестных отзывов можно прочитать в интернете про HR-ов.
Какие они мы "такие-рассякие", а соискатели бедные и несчастные..
Однако, когда человек приходит на собеседование, с намерением произвести приятное впечатление (чтобы его взяли на работу).
Зачастую, получается с точностью до наоборот.
Соискатели из раза в раз допускают ошибки, раздражающие настолько, что они рискуют услышать: «Нет, Вы нам не подходите».
Итак, какие качества и поступки кандидатов выводят эйчаров из себя.
Ознакомьтесь со списком раздражителей, чтобы в дальнейшем уберечь себя от провалов! :)



1. Непродуманный отклик на вакансию

Ваше резюме точно попадет в корзину, если:
- оно составлено неграмотно (ошибок и опечаток в резюме всегда доминирующее количество)
- отсылаете резюме на должность, которая не соответствует вашей квалификации (лишь бы откликнуться..)
- игнорируете условия, указанные в объявлении

Если вы хотите лояльного отношения к своей персоне, изучите требования вакансии и выполните условия, поставленные работодателем.

2. Непунктуальность

Это первое, на что обратит внимание менеджер по подбору персонала, ожидая вас для беседы.
Специалист дорожит рабочим временем, его день распланирован для встреч и важных дел.
Приходите вовремя!
Безусловно, произойти может все что угодно: пробки, форс-мажорные обстоятельства, передумали.
Перезвоните и попросите перенести или отменить встречу.
В большинстве случаев мы с пониманием относимся к такому повороту событий(лично для меня это даже плюс - я вижу, что человек уважает меня/себя и ценит наше общее время).

3. Неопрятный внешний вид

Многие соискатели считают, что их должны оценивать в первую очередь по профессиональным качествам, а не по внешним данным, и поэтому пренебрежительно относятся к своему стилю и облику.
Безусловно, не этот фактор является решающим при приеме на работу, но профессионал должен быть профессионалом во всем. Даже во внешности.
Опрятная одежда, чистые волосы, отсутствие резких запахов (пота или парфюма) помогут кандидату расположить к себе, показать, что он уделяет внимание своей внешности.

4. Неподобающее поведение

Будьте вежливы, тактичны, сдержанны.
Изучите компанию, в которую вы идете на собеседование, чем она занимается (ко мне часто приходят люди, которые даже не соизволили прочесть, чем компания вообще занимается).
Задавайте прямые вопросы, четко отвечайте.
Если эйчар просит рассказать о себе, не начинайте свою историю с воспоминаний о том, как бабушка учила вас читать.
Юмор в резюме и на собеседовании может быть к месту, но злоупотреблять шутками не стоит.

5. Ложь

Рекрутеры не выносят, если соискатель пытается повысить профессиональную ценность нечестным путем.
Во многих компаниях данные о кандидате проверяют через службу безопасности.
Если факт обмана подтверждается, то человек попадает в черный список, а информация о соискателе с передается от одного HR-а к другому.
Учтите, что рекрутеры могут быть знакомы друг с другом, они общаются на курсах повышения квалификации, форумах и тренингах, где и обмениваются подобными сведениями. :)

Не приписывайте себе несуществующие престижные места работы и должности.
Если вам не хватает каких-то навыков, то лучше признать это и продемонстрировать большое желание обучиться.
Преподносите информацию так, чтобы она подчеркивала ваши достоинства, служила доказательством, что вы заинтересованы в должности.


Tags: hr, обсудим?, полезно, работа
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Лето в коробочке

    Пока лето нас радует тёплыми деньками, яркая и сочная коробочка от #lbox.co радует очередными новинками! 1. Яркая палитра лаков для ногтей…

  • Один прекрасный день..

    Чудесный день, который собрал родных близких и по настоящему соединил нас в семью. Пусть не всегда все гладко и просто, но мы не смотря ни на что…

  • Артемий Лебедев - мизантроп и социопат...

    Тема Лебедев личность очень неоднозначная и самобытная. Читая периодически его блог, задавалась вопросом, часто не понимала, что в нем все такого…

promo svetuliag november 23, 2014 08:17 312
Buy for 10 tokens
Что-то типа верхнего поста. Всем привет! Меня зовут Света. Я в ЖЖ недавно, долго не видела надобности регистрироваться, но всё же решилась :) Пишу всякий лытдыбр - о себе, сыне, работе, фильмах, книгах. Активно осваиваю новые рецепты)) Можно и нужно задавать вопросы по кадрам, поиску работы и…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 216 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →